Дисциплинарное взыскание - мера ответственности за совершение дисциплинарного проступка (дисциплинарной ответственности). В трудовом праве (ст. 135 КЗоТ) применяются следующие Д.в.: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение с работы. Законодательством о дисциплинарной ответственности и уставами, а также положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и другие Д.в. Все они обжалуются в установленном законом порядке.
;
Вы можете разместить на своём сайте ссылку на это слово и его пояснение:
|